Programme :
1/ Ce qui fait un Scrum Master efficace
● Le Manifeste Agile, comprendre l’approche des fondateurs de Scrum
● Théorie de Scrum (Processus empirique, valeurs, piliers) ● Qualité, compétences, facettes
● Le Scrum Master et les événements : posture du Scrum Master ; Sprint Planning ; Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective
2/ Comment soutenir l’équipe Scrum
● Création d’une équipe : modèle de Bruce Tuckman ; accompagner la création, l’adhésion de l’équipe ; comment travailler ensemble au quotidien
● Devenir Servant Leader ● Les Pratiques d’équipes
● Exemples d’outils à la disposition du Scrum Master
3/ Comment aider l’organisation à se transformer
● Un agent du changement : conduite du changement ; changer la culture et les pratiques
● Le coaching d’organisation ● La communication : les modes de communication ; l’écoute active
4/ Défis du Middle Management
● Scrum Master et manager : Manager une équipe agile
● Intégrer la mise à l’échelle de Scrum avec Nexus : le contexte et le cadre de travail; les rôles, les événements,